Исследование командных и функциональных ролей участников проекта

Abstract

Рассмотрены вопросы повышения эффективности работ участников проекта с целью сокращения сроков и повышения качества их выполнения. Предложена трехуровневая иерархическая организационная структура управления и выполнения проекта, которая может быть использована для дальнейшего формирования структуры функциональных задач и знаний о проекте. Приведены существующие модели распределения командных ролей и обосновано формирование комбинированной модели. Приведен пример матрицы весовых коэффициентов функциональных ролей в команде для среднестатистического проекта.

Розглянуто питання підвищення ефективності робіт учасників проекту з метою скорочення термінів та підвищення якості їх виконання. Запропоновано трирівневу ієрархічну організаційну структуру управління та виконання проекту, яка може бути використана для подальшого формування структури функціональних завдань та знань про проект. Наведено існуючі моделі розподілу командних ролей та обґрунтовано формування комбінованої моделі. Наведено приклад матриці вагових коефіцієнтів функціональних ролей у команді для середньостатистичного проекту.