The interaction of intellectual agents in the production processes simulation modeling system

Abstract

The paper has considered the intellectual agents' interaction mechanisms in thread processes modeling. The major advantages of the approach have been demonstrated, related to the possibility to create elements of individual behavior, dynamically changing in the process of simulation, using adaptation and self-organization mechanisms. This paper deals with issues related to executors information interaction in the organizational management structure with allowance for auction mechanisms of works distribution and dynamic changes emerging during the simulation due to risk factors manifestations.

У роботі розглянуто механізми взаємодії інтелектуальних агентів при моделюванні потокових процесів. Продемонстровано основні переваги підходу, пов’язані з можливістю створення елементів індивідуальної поведінки, що динамічно змінюється в процесі моделювання, використовуючи механізми адаптації та самоорганізації. У статті розглядаються питання інформаційної взаємодії виконавців в організаційній структурі управління з урахуванням аукціонних механізмів розподілу робіт та динамічних змін, що виникають під час моделювання внаслідок проявів факторів ризику.

В статье рассмотрены механизмы взаимодействия интеллектуальных агентов при моделировании поточных процессов. Показаны основные преимущества подхода, связанные с возможностью создания элементов индивидуального поведения, динамически изменяющихся в процессе моделирования, с использованием механизмов адаптации и самоорганизации. В статье рассматриваются вопросы, связанные с информационным взаимодействием исполнителей в организационной структуре управления с учетом аукционных механизмов распределения работ и динамических изменений, возникающих при моделировании вследствие проявления факторов риска.