• українська
    • English
    • Deutsch
Institutional Digital Repository of National Aerospace University KHAI
  • українська 
    • українська
    • English
    • Deutsch
  • Ввійти
Перегляд матеріалів 
  •   Головна сторінка dKHAIIR
  • Факультет гуманітарно-правовий (№ 7)
  • Наукові праці
  • Доповіді та тези доповідей
  • Перегляд матеріалів
  •   Головна сторінка dKHAIIR
  • Факультет гуманітарно-правовий (№ 7)
  • Наукові праці
  • Доповіді та тези доповідей
  • Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Макіавелізм в сучасній корпоративній культурі

Thumbnail
Переглянути
66-67.pdf (357.6Kb)
Дата
2023
Автор
Пірогов, Я.
Metadata
Показати повний опис матеріалу
Короткий опис(реферат)
Корпоративна культура — система ціностей та переконань, котра має розділятися кожним працівником організації. Зазвичай передвачає особливу поведінку, включаючи стиль мовлення та прозорість комунікації персоналу/керівництва. Метою корпоративної культури можна визначити забезпечення високої дохідності фірми за рахунок максимізації ефективності виробничого менеджменту та якісного поліпшення діяльності підприємства в цілому за допомогою дисциплінації працівників, прививання ставлення до підприємництва як до чогось лояльнішого до нього (працівника), але все одно такого, що спирається на встановлені норми.
URI
http://dspace.library.khai.edu/xmlui/handle/123456789/6192
Collections
  • Доповіді та тези доповідей

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV
 

 

Перегляд

Всі матеріалиФонди та колекціїЗа датою публікаціїАвториЗаголовкиТемиКолекціяЗа датою публікаціїАвториЗаголовкиТеми

Мій профіль

ВвійтиЗареєструватися

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV