Search
Now showing items 1-10 of 56
Особливості мотивації навчально-професійної діяльності здобувачів вищої освіти з різним ставленням до дистанційного формату навчання
(2020)
Метою данного дослідження є визначення особливостей взаємозв’язку між ставленням до дистанційного формату навчання та мотивацією навчальної діяльності у студентів.
Індивідуально-психологічні особливості співробітників digital-агенства з різним рівнем професійної ефективності
(2020)
Мета дослідження: виявити індивідуально-психологічні особливості
співробітників digital-агентства з різним рівнем професійної ефективності.
Особливості сприйняття організаційної культури у фахівців ІТ-сфери з різним рівнем професійної самореалізації
(2020)
Мета дослідження: виявити особливості сприйняття організаційної культури у фахівців IT-сфери з різним рівнем професійної самореалізації.
Особливості структури мотиваційної сфери у менеджерів з продажу з різним рівнем емоційного вигорання
(2020)
Мета дослідження: дослідити різницю в структурі мотиваційної сфери особистості у менеджерів із різним рівнем професійного вигорання.
Особливості стресостійкості у педагогів з різною спрямованістю особистості
(2020)
Мета дослідження - дослідити особливості стресостійкості у педагогів з різною спрямованістю особистості.
Структурні особливості синдрому емоційного вигорання у лікарів різного профілю
(2020)
Мета дослідження – виявити структурні особливості синдрому емоційного вигорання у лікарів різного профілю.
Особливості подолання стресу в умовах пандемії Covid-19 у працівників IT-сфери
(2020)
Метою є дослідження особливостей подолання стресу в умовах пандемії Covid-19 у працівників IT сфери.
Особливості емоційної сфери особистості в ситуації невизначеності
(2020)
Метою даної роботи є виявлення особливостей емоційної сфери особистості в ситуації невизначеності.
Особливості особистісної зрілості старшокласників в різних системах навчання
(2020)
Мета дослідження – дослідити особливості особистісної зрілості старшокласників в різних системах навчання.
Гендерні особливості особистості жінок, що займають керівні посади
(2021)
Мета дослідження: визначити основні компоненти особистості жінок, що займають керівні посади.