Особливості сприйняття організаційної культури у фахівців ІТ-сфери з різним рівнем професійної самореалізації
Abstract
Мета дослідження: виявити особливості сприйняття організаційної культури у фахівців IT-сфери з різним рівнем професійної самореалізації. Цель исследования: выявить особенности восприятия организационной культуры у специалистов IT-сферы с разным уровнем профессиональной самореализации.