• українська
    • English
    • русский
    • Deutsch
Institutional Digital Repository of National Aerospace University KHAI
  • English 
    • українська
    • English
    • русский
    • Deutsch
  • Login
View Item 
  •   dKHAIIR Home
  • Факультет програмної інженерії та бізнесу (№ 6)
  • Наукові праці
  • Статті з наукових журналів та збірок
  • View Item
  •   dKHAIIR Home
  • Факультет програмної інженерії та бізнесу (№ 6)
  • Наукові праці
  • Статті з наукових журналів та збірок
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Анализ альтернативных вариантов состава команд исполнителей высокотехнологичных проектов на основе кластеризации и ранжирования групповых экспертных оценок

Thumbnail
View/Open
Dotsenko.pdf (395.7Kb)
Date
2016
Author
Доценко, Н.В.
Шостак, Е.И.
Metadata
Show full item record
Abstract
Рассмотрен завершающий этап процесса формирования команд исполнителей высокотехнологичных проектов (ВТП) при создании портфеля проектов инновационного предприятия, на основе коллективного оценивания альтернативных вариантов команд. Данному этапу предшествуют: формирование базы претендентов на включение в состав команды ВТП; оценивание каждого претендента на основе компетентностного подхода; уточнение результатов предыдущего этапа с использованием специальной нечеткой модели. Описаны методические средства для снижения уровня неопределенности, возникающей вследствие неоднородности оценок альтернативных вариантов состава команд ВТП, полученных от различных представителей группы экспертов (экспертной комиссии). Выделены три обобщенных варианта результатов оценивания, в зависимости от масштабов кластеризации оценок, и предложены методы усреднения оценок на основе следующих теорий: свидетельств; правдоподобных и парадоксальных рассуждений, грубых множеств.
 
Розглянуто завершальний етап процесу формування команд виконавців високотехнологічних проектів (ВТП) при створенні портфеля проектів інноваційного підприємства, на основі колективного оцінювання альтернативних варіантів команд. Даному етапу передують: формування бази претендентів на включення до складу команди ВТП; оцінювання кожного претендента на основі компетентнісного підходу; уточнення результатів попереднього етапу з використанням спеціальної нечіткої моделі. Описано методичні засоби для зниження рівня невизначеності, що виникає внаслідок неоднорідності оцінок альтернативних варіантів складу команд ВТП, отриманих від різних представників групи експертів (експертної комісії). Виділено три узагальнених варіанти результатів оцінювання, в залежності від масштабів кластеризації оцінок, і запропоновано методи усереднення оцінок на основі наступних теорій: свідоцтв; правдоподібних і парадоксальних міркувань, грубих множин.
 
URI
http://dspace.library.khai.edu/xmlui/handle/123456789/2491
Collections
  • Статті з наукових журналів та збірок

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV