Мета кваліфікаційної роботи полягає в теоретико-методологічному обґрунтуванні механізмів аналітично-організаційного забезпечення прийняття та реалізації державно-управлінських рішень.

Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретико-методологічних засад і концептуальних підходів щодо вдосконалення механізмів державного регулювання розвитку державно-приватного партнерства в Україні з метою підвищення ...

Мета роботи: дослідити впровадження елементів інноваційної гри в публічній сфері; проаналізувати стан публічної сфери в оточенні кіберпростору; визначити шляхи удосконалення елементів інноваційної гри в управлінні.

У роботі досліджено теоретичні основи управління інноваційним розвитком регіону, проаналізовано сучасний стан механізмів забезпечення інноваційним розвитком регіону, запропоновано шляхи вдосконалення механізмів забезпечення ...

У роботі розроблені та обґрунтовані заходи щодо вдосконалення оцінювання просторових аспектів соціально-економічного зростання регіонів.

Мета кваліфікаційної роботи полягає в теоретичному обґрунтуванні й розробці пропозицій щодо вдосконалення механізмів регулювання фінансового забезпечення розвитку освіти в Україні.

У роботі обґрунтовано напрямки вдосконалення специфіки формування кваліфікаційних вимог до посадових осіб місцевого самоврядування. Також запропоновано пропозиції, щодо вдосконалення механізмів публічної служби.

Мета роботи: теоретико-методологічне дослідження та аналіз змісту поняття «імідж у державній службі», виявлення недоліків у системі іміджу та його значення в діяльності державного службовця.

Мета кваліфікаційної роботи полягає у теоретичному обґрунтуванні та розробці практичних напрямів реформування податкової політики в Україні на основі сучасних концепцій публічного управління.