Системный подход к оценке потенциала производственного предприятия

Abstract

Рассмотрены основные задачи, методы и этапы оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Сформулированы основные направления системного похода к оценке потенциала предприятия. Выделены составляющие анализа потенциала предприятия в разрезе фаз его жизненного цикла. Сформирован системный куб трех основных составляющих, которые необходимо учитывать для определения показателей оценки потенциала предприятия. Полученные оценки используются в задаче выбора направлений изменений (диверсификации) хозяйственной деятельности предприятия, обоснования портфеля заказов на будущий планируемый период, определение возможной прибыли и убытков в случае несоответствия портфеля предприятия новому профилю хозяйственной деятельности.

Розглянуто основні завдання, методи та етапи оцінки виробничо-господарської діяльності підприємства. Сформульовано основні напрямки системного походу до оцінки потенціалу підприємства. Виділено складові аналізу потенціалу підприємства у розрізі фаз його життєвого циклу. Сформовано системний куб трьох основних складових, які необхідно враховувати визначення показників оцінки потенціалу підприємства. Отримані оцінки використовуються у задачі вибору напрямів змін (диверсифікації) господарської діяльності підприємства, обґрунтування портфеля замовлень на майбутній запланований період, визначення можливого прибутку та збитків у разі невідповідності портфеля підприємства новому профілю господарської діяльності.