Застосування системного підходу для побудови організаційної структури управління підприємством

Abstract

Розглядаються питання щодо проектування організаційної структури управління підприємством у процесі його реструктуризації. Метою статті є розгляд сутності реструктуризації підприємства як однієї з причин необхідності організаційних перетворень у компанії та розроблення практичних рекомендацій щодо застосування теорії системного аналізу для побудови раціональної організаційної структури управління підприємством.

The issues of designing the organizational structure of enterprise management in the process of its restructuring are considered. The aim of the article is to consider the essence of enterprise restructuring as one of the reasons for the need for organizational change in the company and to develop practical recommendations for applying the theory of systems analysis to build a rational organizational structure of enterprise management.