Аналіз та прогнозування ефективності співробітників компанії на основі методів машинного навчання

Abstract

Мета роботи: дослідження та розробка моделей і алгоритмів прогнозування ефективності персоналу в ІТ-компанії, що забезпечують підвищення якості прийнятих рішень з управління персоналом.

Purpose of research: to study and develop models and algorithms for forecasting employee performance in IT companies, aimed at improving the quality of decision making in personnel management.