Показать сокращенную информацию
Структурні компоненти задоволеності робочим місцем у робітників сучасної організації
| dc.contributor.author | Райчева, М.О. | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-30T13:50:47Z | |
| dc.date.available | 2022-12-30T13:50:47Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Райчева, М. О. Структурні компоненти задоволеності робочим місцем у робітників сучасної організації / М. О. Райчева ; М-во освіти і науки України, Нац. аерокосм. ун-т ім. М. Є. Жуковського «Харк. авіац. ін-т», Гуманітар.-прав. ф-т, Каф. психології (№ 704) ; кер. Ю. І. Гулий. – Харків, 2022. – 46 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.library.khai.edu/xmlui/handle/123456789/3483 | |
| dc.description.abstract | Мета дослідження – виявити якісні та структурні компоненти задоволеності робочим місцем працівника сучасної організації. | uk_UA |
| dc.description.abstract | The purpose of the research is to identify the qualitative and structural components of job satisfaction of an employee of a modern organization. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | робоче місце | uk_UA |
| dc.subject | задоволеність | uk_UA |
| dc.subject | позитивна психологія | uk_UA |
| dc.subject | копінг-стратегія | uk_UA |
| dc.subject | workplace | uk_UA |
| dc.subject | satisfaction | uk_UA |
| dc.subject | positive psychology | uk_UA |
| dc.subject | coping strategy | uk_UA |
| dc.title | Структурні компоненти задоволеності робочим місцем у робітників сучасної організації | uk_UA |
| dc.type | MastersWork | uk_UA |