Social responsibility in the context of management at competitive labor potential

Abstract

The purpose of the article is to determine the mechanisms contributing to the increase of social responsibility of the participants in the process of managing competitive labor potential.

Метa статті полягає у визначенні механізмів, що сприяють підвищенню соціальної відповідальності учасників процесу управління конкурентоздатного трудового потенціалу.