Макіавелізм в сучасній корпоративній культурі

Abstract

Корпоративна культура — система ціностей та переконань, котра має розділятися кожним працівником організації. Зазвичай передвачає особливу поведінку, включаючи стиль мовлення та прозорість комунікації персоналу/керівництва. Метою корпоративної культури можна визначити забезпечення високої дохідності фірми за рахунок максимізації ефективності виробничого менеджменту та якісного поліпшення діяльності підприємства в цілому за допомогою дисциплінації працівників, прививання ставлення до підприємництва як до чогось лояльнішого до нього (працівника), але все одно такого, що спирається на встановлені норми.